Novi zakon u Srbiji dopušta radnicima duže plaćeno odsustvo na osnovu opšteg akta i ugovora o radu. Prema informacijama iz izvora, zakon omogućava građanima da imaju pravo na dani koji se ne odbijaju od godišnjeg odmora. Ovo pravo može biti predviđeno opštim aktom i ugovorom o radu. Zakon je predložen kako bi pružio veću fleksibilnost u upravljanju radnim vremenom. Prema izvoru, ovo je novi pravni okvir koji doprinosi boljoj ravnoteži između posla i ličnog života. Pravila se odnose na sve radnike koji su ugovorili rad u skladu sa zakonom. Ovo je prvi put kada se takav pravilan model uveo u praksi.